关于卡瑞特培训导师队伍：

要了解卡瑞特培训导师团队，先要了解什么是[体验式培训]

体验式培训倡导“先行而后知”，是从行为到行为的学习模式，传统的教条式的讲师不适合体验式培训。

但卡瑞特导师团队必须从理论基础和实战经验中总结培训素材和灵感，所以卡瑞特导师团队是建立在

[卡瑞特院校顾问团]和[卡瑞特行业顾问团]的基础之上组建的，这样保障了卡瑞特培训导师即有丰

富的体验式教学经验，也有丰富的理论基础和企业实战经验。

作为拓展培训的培训师要具有如下基本素质：

1. 精通心理学：他必须会利用最短的时间了解每一位学员并与学员进行心理沟通和辅导。

2. 深入了解项目训练中的不安全因素,极强的洞察力去发现可能出现不安全的因素,并将其消除.

3. 良好的沟通能力,可以通过9种不同的人格来调整自己的沟通的方式和技巧.

4. 良好的组织能力,能够将拥有完全不一样的思想的群体组织起来完成目标.

5. 团队运作高手,他们带领群体完成目标的同时,让这个群体逐渐成长为一个教练型的团队.

6. 心理辅导专家,培训师一方面需要给学员带来思考和点评,另一方面他更象一位朋友,倾听很多沉淀的

声音.

7. 众多教练培训工具的持有者和运用者，其中包含：九型人格；团队技术；教练技术；平衡记分卡；高

效沟通技术等.