Flow of HR
应征流程

① 查看您希望的职位．
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② 发送电子邮件到Help@CTCA.cn或Tom@CTCA.cn(邮件包含：个人照片＋个人简历＋曾经的业绩列表)．或传真到：800-8862206
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③ 接到电话面试通知后，准备详细的应征资料面试．
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④ 面试结束后５个工作日内准备书面管理方案，经过招聘组审核和决定是否聘任．
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⑤ 完成任职前准备工作．
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⑥ 按期任职，接受任职书，并签定合同书．

①　合约任期
（*期满后经董事会决定可以连任）：

→ AD 总经理助理　　　　３年*
→ ECD 课程开发工程师　 ５年
→ DB 分公司总经理　　　３年*
→ MDM 市场部经理　　　３年
→ ATC 见习团队训练师 　２年
→ PM 项目经理　　　　　３年　
→ AM 行政人员　　　　　２年

①　风险责任金：

→ AD 总经理助理　　　　3 万
→ ECD 课程开发工程师　 1 万
→ DB 分公司总经理　　　5 万
→ MDM 市场部经理　　　0.3万
→ ATC 见习团队训练师 　0.1万
→ PM 项目经理　　　　　0.2万　
→ AM 行政人员　　　　　0.2万

Registration Way
应征方式

请应聘者将您的简历发送:Tom@CTCA.cn　并电话告之应聘职位:028-86282649

－Tom(刘畅)，我们将在收到您的简历和应征电话后2个工作日通知您详细的面谈时间